臺北
終於來到這個三年沒來的地方（過去三十年，每年都要來幾次開會）。我喜歡這個地方，因為它給我看到馬來西亞未來會發生的事。
十年前，這裡就開了很多café。十年後的今天，馬來西亞也是發生同樣的現象。身為生意人，我一定會去分析和瞭解為何會產生這種現象，然後看看是否有商機。“讀萬卷書不如行萬里路”的道理大概就是這樣來的。
那時我還看到了一個壽險業的危機，即傭金的減低。當時我們剛成立敏鷹保險經紀，希望能把 MMTS的成功做法引進臺灣。成立後才發現原來哪裡的傭金是我們的四份之一（現在我們的傭金也是以前的四份之一，從40%減成10%）。
如果當時沒有看到這個危機，當遇到信託公司的負責人時，可能也不會覺得那是商機。 Pisteuo的成立真的幫了許多壽險業的夥伴找到一條出路（很多不認同的主管和代理，現在都在賣墓園和外國的外匯投資專案）。
臺灣的金融體系非常保守。
例如我們的客戶時常會遇到新加坡來的銀行代表，建議他們用銀行貸款來買保險，只需還利息，不必還母金，等索賠時才扣掉。這種做法在臺灣是犯法的。
和以往一樣一定會到誠品書店買書，但發現已經沒有售賣任何關於壽險的書籍了。原因可能是沒有傑出的從業員能夠把成功的故事分享給大家，或是壽險書籍已經沒有市場了。
這次最驚訝的發現是台灣已經有三十間米其林星級餐廳，不止是西餐和日本餐，中餐也進榜。
今年十月份米其林來馬來西亞的吉隆玻和檳城做評估，希望明年就會看到第一間米其林餐廳的出現。
談到米其林，一般上都會覺得價錢比較貴，但社會進步到某個程度之後，價錢就不是問題了。餐廳的價錢會貴是因為米其林的遴選標準：
•食材的品質
•烹飪的掌握
•味道的融和
•廚師的個性表現在食物內
•時間上和整體菜單的一致性
吃飯已經不只是為了溫飽肚子而已，而是對食物有所要求。有要求才會進步，這是自然的定律。
我們會加入壽險這個行業，也是因為我們對生活有要求，不然我們跟很多同學一樣，朝九晚五，過 90% 人過的生活（住排屋，老公駕 Honda Accord 老婆駕 Toyota Vios ,兩個孩子讀國中，學校假期到檳城或麻六甲度假）。
香港和新加坡人非常羡慕我們這種的生活方式。我們還要更好一點，希望能夠提供給孩子讀更好的學校，給父母更多的紅包錢，也讓自己有更特別的退休生活。
對生活有要求不是貪得無厭，而是比其他人走快一點，因為不進則退。
您的人生導師
拿督蔡明敏
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